Dotacje
Dotacje w praktyce
Poniżej prezentujemy podstawowe informacje na temat cieszących się największym zainteresowaniem konkursów umożliwiających bezpośrednie wspieranie poprzez bezzwrotne dotacje inwestycji realizowanych przez przedsiębiorstwa.
W celu uzyskania szczegółowych informacji zapraszamy do kontaktu z naszymi konsultantami.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Lubelskiego
Działanie 1.2 Dotacje inwestycyjne dla mikroprzedsiębiorstw
Celem Działania jest poprawa konkurencyjności mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność gospodarczą na terenie województwa Lubelskiego lub planujących inwestycje na jego obszarze.
Nabór wniosków od 31.01.2012 do 15.03.2012
Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego
Działanie 1.5 „Rozwój przedsiębiorczości” Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2007-2013
W ramach konkursu przewidziane są nabory wnioskó od mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw.
Minimalny wkład beneficjenta: 50%
Maksymalna wartość projektu: 8 mln zł.
Małopolski Regionalny Program Operacyjny
Małopolski Regionalny Program Operacyjny
Działanie 2.1. Rozwój i podniesienie konkurencyjności przedsiębiorstw
Schemat A Bezpośrednie wsparcie inwestycji w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach
Do objęcia dofinansowaniem kwalifikują się projekty inwestycyjne poprawiające konkurencyjność przedsiębiorstwa, związane z unowocześnieniem sposobu działania.
Nabór wniosków: 2.01 - 31.01.2012
Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego
Działanie 1.1. Bezpośrednie wsparcie sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
Oś Priorytetowa 1 Rozwój przedsiębiorczości Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2007-2013.
Termin składania wniosków
03 października 2011 r. - 18 listopada 2011 r.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego
Poddziałanie 1.2.4. Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa
Celem poddziałąnia jest wsparcie sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, co ma doprowadzić do osiągnięcia przez ten sektor przewagi konkurencyjnej oraz wzrostu zatrudnienia.
Strona 1 z 2
